時給・残業代計算
時給と労働時間を入れると、残業・深夜・休日の割増を含めた支給額（額面）の目安を計算します。
深夜の時間は、上の時間のうち深夜帯に当たる分を入れてください（深夜分の割増25％を加算します）。
割増賃金の考え方
労働基準法では、法定労働時間（原則1日8時間・週40時間）を超える残業は25％以上、22時〜5時の深夜労働は25％以上、法定休日の労働は35％以上の割増賃金を支払うと定められています。月60時間を超える時間外労働は50％以上です（中小企業も2023年4月から適用）。
このツールは「時給×時間×割増率」を合計する簡易計算です。深夜の残業は残業分と深夜分が加算されます。会社の就業規則、手当、端数処理などで実際の金額は変わります。手取り額は社会保険料・税金が引かれるため、ここでの金額より少なくなります。詳細は労働基準監督署や社会保険労務士など専門家にご確認ください。割合の計算は割合・パーセント計算、税金の計算は消費税計算もご利用ください。
使い方
- 時給を入力します（月給から換算する場合は時給を空にして月給と所定労働時間を入力）。
- 通常・残業・深夜・休日の時間を入力します。
- 内訳と合計が自動で表示されます。
よくある質問
月給から時給はどう計算しますか？
「月給÷月の所定労働時間」で計算します。月給に含める手当の範囲は会社の規定によります。深夜に残業した場合は？
残業の時間に入力し、同じ時間を深夜にも入力してください。残業25％＋深夜25％で計50％の割増になります。この金額は手取りですか？
いいえ。社会保険料や税金を引く前の額面の目安です。入力した数値は送信されますか？
いいえ。端末内で計算され、送信・保存されません。プライバシーについて
入力内容は端末内で処理され、サーバーへ送信されません。結果は目安で、法的な助言ではありません。